STARSZY INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I PORZĄDKU PUBLICZNEGO (UM/9218/2026/CB/KGA) K/M

Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań z zakresu: zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej, ochrony przeciwpowodziowej, ochrony przeciwpożarowej,
• obsługa finansowa jednostek ochrony przeciwpożarowej,
• współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za ochronę ludności,
• przygotowywanie projektów umów cywilnoprawnych i porozumień.

Charakterystyka pracy:

• realizowanie zadań dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej,
• planowanie i koordynowanie działań zapobiegających zagrożeniom reagowanie na sytuacje kryzysowe i klęski żywiołowe,
• współpraca z jednostkami ochrony przeciwpożarowej,
• planowanie środków finansowych na pokrycie kosztów wykonywanych zadań oraz sporządzanie okresowych sprawozdań, raportów i analiz.

Wymagania: Miejsce pracy: ul. Młynarska 43/45, piętro 2. Budynek wyposażony w windę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami, z możliwością przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami (z wyłączeniem strychu). Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia służbowe.

Data rozpoczęcia pracy do ustalenia z pracodawcą.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona ludności, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, sprawy obronne, finanse, obsługa prawna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, doświadczenie w obsłudze klienta zewnętrznego i wewnętrznego,
• znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o stanie klęski żywiołowej, ustawa o ochronie przeciwpożarowej, ustawa o ochotniczych strażach pożarnych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, polityka społeczna, pedagogika, biologia, chemia, inżynieria środowiska, hydrologia, hydrotechnika, budownictwo wodne, ratownictwo lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

Wymagane dokumenty:

1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref. ogłoszenia: UM/9218/2026/CB/KGA Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania są dostępne na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną