Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych K/M (Lider Pracowni)

Wymagania niezbędne:, • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o pracownikach samorządowych),, • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,, • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,, • z uwagi na realizację zadań w zakresie działalności związanej z wychowywaniem, edukacją, leczeniem, wypoczynkiem małoletnich, opieką nad nimi, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją zainteresowań przez małoletnich osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie weryfikowana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym lub w Rejestrze osób , w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze zgodnie z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r., o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich,, • nieposzlakowana opinia,, • wykształcenie co najmniej średnie, wyższe (mile widziane), • staż pracy: minimum 5 lat, doświadczenie w obszarze na stanowisku o podobnych zadaniach – minimum 3 lata,, • mile widziane doświadczenie w branży związanej z pracą w drewnie i prowadzeniem warsztatów dla dzieci i młodzieży oraz osób dorosłych;, , Pożądane kwalifikacje:, • umiejętność zarządzania pracą zespołu, planowania, organizacji i optymalizacji pracy, rozwiazywania konfliktów, umiejętność pracy pod presją czasu,, • umiejętność obsługi specjalistycznych maszyn i urządzeń używanych w pracowniach (ploter laserowy, frezarka CNC, szlifierka, drukarka 3D, piła formatowa, piła taśmowa, grubościówka, odciąg, wiertarki, etc.),, • znajomość programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Corel Draw,, • umiejętność projektowania 2D i 3D., , Kompetencje:, • managerskie, • inicjatywa w działaniu i zaangażowanie,, • dążenie do realizacji celów,, • techniczne, umiejętności projektowania i wykonywania przedmiotów w drewnie, , Predyspozycje interpersonalne:, • umiejętność prowadzenia warsztatów zarówno z dziećmi jak i dorosłymi oraz z osobami z niepełnosprawnościami (mile widziane) umiejętność zarządzania zespołem, rozwiązywania konfliktów,, • entuzjazm i pozytywne nastawienie,, • kreatywność,, • sumienność,, • precyzyjność,, • świetna organizacja pracy,, • umiejętność pracy zespołowej,, • terminowość,, • odpowiedzialność,, • łatwość nawiązywania kontaktów,, • empatia.

ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne