Starszy Specjalista ds. personalnych (m/k)

Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w szczególności z zakresu czasu pracy w organizacji produkcyjnej (praca zmianowa), mile widziana znajomość Ustawy o Związkach Zawodowych i doświadczenie we współpracy z organizacjami związkowymi, Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa pracy, Znajomość systemu kadrowego SAP HR oraz środowiska Google, Umiejętność całościowego spojrzenia na procesy, Dokładność oraz samodzielność w działaniu, przejawianie inicjatywy, kreowanie pomysłów na poprawę efektywności pracy, Skrupulatność i terminowość, Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń

Akcjonariat Pracowniczy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop