Starszy specjalista ds. rekrutacji z językiem hiszpańskim HalfPrice (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:budowanie wyjątkowego candidate experience oraz wspieranie wizerunku HalfPrice jako atrakcyjnego pracodawcy,redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, w tym analiza i rekomendacja najlepszych kanałów dotarcia do kandydatów,realizacja projektów rekrutacyjnych dla sieci sprzedaży w Polsce oraz wsparcie procesów rekrutacyjnych na rynkach zagranicznych,współtworzenie profili kandydatów oraz prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych we współpracy z zespołami biznesowymi,samodzielne docieranie do kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem portali branżowych oraz mediów społecznościowych,prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów na kolejne etapy procesu,budowanie długofalowych relacji z kandydatami i partnerami biznesowymi,monitorowanie efektywności prowadzonych procesów rekrutacyjnych i proponowanie usprawnień. Jakie są nasze oczekiwania:minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, preferowane doświadczenie w obszarze retail,doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi będzie dodatkowym atutem,umiejętność trafnego doboru źródeł i kanałów dotarcia do kandydatów,bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego oraz angielskiego na poziomie min. B2, w mowie i piśmie (must have),umiejętność efektywnego zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów,elastyczność, komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. Co z nami zyskasz :pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.