STARSZY SPECJALISTA/ STARSZA SPECJALISTKA DO SPRAW: PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ (OFERTA PRACY 2026/020/DD)

Osoba na tym stanowisku:

1. Opracowuje i uzgadnia projekty aktów prawnych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych dotyczące przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej, działów specjalnych produkcji rolnej, najmu, odpłatnego zbycia nieruchomości i innych rzeczy oraz bierze udział w procesie legislacyjnym dotyczącym tych aktów prawnych.
2. Bierze udział w pracach nad opracowywaniem projektów rozporządzeń, obwieszczeń, a także stanowisk Rady Ministrów do pozarządowych projektów aktów normatywnych i innych dokumentów, mających na celu jednolite i skuteczne stosowanie prawa podatkowego.
3. Opiniuje projekty ustaw, rozporządzeń i obwieszczeń opracowanych przez inne podmioty, w celu zapewnienia ich zgodności z obowiązującym systemem podatku dochodowego.
4. Analizuje stanowiska prezentowane w wydawanych indywidualnych interpretacjach prawa podatkowego, wyrokach sądów administracyjnych i Trybunału Konstytucyjnego, w kontekście wpływu tych stanowisk na krajowy system podatkowy.
5. Analizuje obowiązujące rozwiązania prawne w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w celu oceny skuteczności ich funkcjonowania.
6. Opracowuje projekty odpowiedzi na wystąpienia podatników, dziennikarzy, posłów, senatorów, organów państwowych i społecznych oraz projekty interpretacji ogólnych z urzędu i na wniosek, w celu zapewnienia jednolitego stosowania prawa podatkowego w zakresie przychodów osiąganych z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej, działów specjalnych produkcji rolnej, najmu, odpłatnego zbycia nieruchomości i innych rzeczy.
7. Współpracuje z departamentami nadzorującymi pracę organów podatkowych i z Krajową Informacją Skarbową w wypracowywaniu jednolitych stanowisk dotyczących interpretacji i stosowania przepisów prawa podatkowego.
8. Opracowuje wzory formularzy podatkowych w celu dostosowania ich do obowiązujących przepisów podatkowych.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie: wyższe.
2. Doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze podatków.
3. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie literatury przedmiotu.
4. Znajomość prawa podatkowego.
5. Znajomość prawa cywilnego i handlowego.
6. Znajomość procedur prawa administracyjnego.
7. Znajomość zasad i technik legislacji.
8. Umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawa.
9. Umiejętność prezentacji stanowiska na forum publicznym.
10. Umiejętność współpracy w zespole.
11. Umiejętność argumentowania.
12. Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
13. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
14. Korzystanie z pełni praw publicznych.
15. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty niezbędne:

1. CV w języku polskim (osoba, która na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniała wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszona do kolejnego etapu naboru).
2. Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebyciu ich współpracownikiem dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty dodatkowe

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

Pracodawca zachęca do aplikowania on-line.

Należy aplikować elektronicznie: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=17c64909d5054f60a7f68e4945322b34 lub w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Ministerstwo Finansów Biuro Dyrektora Generalnego ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa z dopiskiem: Oferta pracy 2026/020/DD Biuro Podawcze mieści się przy wejściu do gmachu od ul. Traugutta 5A. Pracodawca zaprasza również do kontaktu telefonicznego: tel. 532 404 709 Dokumenty należy złożyć do: 27.02.2026 r. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, kandydat oświadcza, że znana Mu jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście

Pozostałe informacje od pracodawcy Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, był mniejszy niż 6%.
• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z ograniczoną sprawnością.

Warunki pracy -Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

Dodatkowe informacje -Jeśli zostaniesz zakwalifikowany/zakwalifikowana do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). -Przed wyłonieniem do zatrudnienia wskazani w protokole z naboru kandydaci/kandydatki poproszeni zostaną o przesłanie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu. -Aplikując w formie papierowej, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku e-Doręczenia kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym. Oświadczenia muszą zawierać również datę ich sporządzenia. -W przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w formularzu aplikacyjnym należy jedynie zaznaczyć odpowiednie oświadczenia - nie jest wymagane dołączanie oświadczeń w formie skanów/zdjęć. -Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. -Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. -Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone (i usunięte w przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w tym przez system e-Doręczenia). -Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Finansów pod adresem: https://www.gov.pl/web/finanse/wzory-oswiadczen -Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami/kandydatkami, których oferty spełniają wymagania formalne. -Osoba, która zostanie wskazana do zatrudnienia, a która urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszona o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.). -Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Ministra Finansów z 18 września 2024 r. w sprawie procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Finansów (Dz. Urz. Min. Fin. poz. 89). -Pracę możesz rozpocząć od 1 lub 15 dnia miesiąca.

PLANUJEMY NASTĘPUJĄCE METODY/TECHNIKI NABORU:

• Weryfikacja formalna dokumentów
• Sprawdzian wiedzy za pomocą testu (test zostanie przeprowadzony w przypadku, gdy wymagania formalne spełni powyżej 10 osób)
• Rozmowa kwalifikacyjna Etapy naboru - test i/lub rozmowa kwalifikacyjna, mogą odbywać się online na platformie Microsoft Teams.

Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest Minister Finansów i Gospodarki z siedzibą w Ministerstwie Finansów, ul. Świętokrzyska 12, 00-916 Warszawa Kontakt do inspektora ochrony danych: informujemy, że możecie się Państwo kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych z Inspektorem Ochrony Danych drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] lub listownie na adres korespondencyjny: Ministerstwo Finansów, ul. Świętokrzyska 12, 00-916 Warszawa Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru Informacje o odbiorcach danych: informujemy, że Państwa dane osobowe mogą być udostępniane tylko i wyłącznie uprawnionym organom na podstawie odpowiednich przepisów prawa Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata/kandydatki, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji Uprawnienia: 1. Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. Prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podstawa prawna przetwarzania danych: 1. Art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2. Art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną