Starszy Sprzedawca-Kasjer (m/k) Biedronka I Nowy Konik

DANE WYNAGRODZENIAWynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 470 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową oraz dodatek zmianowy.TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWAktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer / Starsza Sprzedawczyni-Kasjerka.  Prowadzenie zmiany samodzielnie lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw) Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen  NASZE WYMAGANIA Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespoleGotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendyZaangażowanie i nastawienie na współpracę Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawoweDodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcejPonad 20 benefitów, m.in.:dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowyminieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachpaczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościachJasny zakres obowiązków i oceny pracyPrzejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji?  Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mailNa Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minutSkontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowęWybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).