Stationspflegeleitung - Kardiologie (m/w/d)

Stationspflegeleitung - Kardiologie (m/w/d)

Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum

Hexjobs Insights

Anstellung als Stationspflegeleitung in Kardiologie. Aufgaben umfassen die Leitung der Station, Personaleinsatzplanung und Patientenbetreuung. Anforderungen: staatliche Anerkennung in Pflege, idealerweise Führungserfahrung. Standort: Berlin Schöneberg.

Schlüsselwörter

Führung
Organisation
Pflegepersonal
EDV-Kenntnisse
Kundenorientierung
Entscheidungsfreude
weiterentwicklungsbereitschaft

Vorteile

  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stationspflegeleitung – Kardiologie (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivstation, Normalstation 7B im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
  • enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
  • gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potenziale und der Erfordernisse der Station

Wir wünschen uns:

  • staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
  • idealerweise Führungserfahrung
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
  • Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Geschick in der Mitarbeitendenführung und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Freuen Sie sich auf:

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P13 TVöD
  • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. AVK0246 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Samia Soueidan, Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 20 4031

Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Veröffentlichtvor 21 Tagen
Läuft abin 9 Tagen

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