STAŻYSTA (K/M)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;

• Rozpisywanie sesji;

• Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania;

• Wykonywanie zarządzeń wydawanych w sprawach sądowych;

• Wykonywanie innych czynności biurowych w sekretariacie wydziału.

• mile widziane osoby niepełnosprawne

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny;
• Pełna zdolność do czynności prawnych;
• Nieposzlakowana opinia;
• Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• Nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;
• Znajomość systemu operacyjnego Windows;
• Znajomość aplikacji biurowej MS Office, w tym dobra znajomość Microsoft Word;
• Umiejętność szybkiego pisania na komputerze;
• Znajomość następujących aktów prawnych:
• ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 334 z późn. zm.) Dział I;
• ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332).

Wymagania dodatkowe:

• Prawidłowe redagowanie pism, umiejętność sporządzania notatki służbowej;
• Komunikatywność;
• Umiejętność organizacji własnej pracy;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Odporność na stres;
• Dokładność, odpowiedzialność;
• Wysoka kultura osobista;
• Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w wymiarze sprawiedliwości nabyte podczas zatrudnienia na stażu lub odbywania praktyk.

Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5000,00 zł brutto miesięcznie,
• dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• pracę w przyjaznym zespole,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. karty fitprofit, dofinansowania do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczka mieszkaniowa (remontowa), wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,
• możliwość dofinansowania do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym;
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, zarówno przez pracownika jak i jego bliskich,
• ruchomy czas pracy.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną