Staż w Dziale Personalnym i Świadczeń Pracowniczych (HR)

Zakres obowiązków - Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej- Koordynacja obiegu dokumentów oraz bieżąca współpraca z pracownikami w zakresie spraw kadrowych- Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych- Wsparcie w administracji benefitami, obejmujące kontakt z pracownikami i obsługę wymaganej dokumentacji- Obsługa platformy benefitowej w zakresie zarządzania kontami pracowników i zamawianych benefitów- Wsparcie przy sporządzaniu zestawień i raportów- Udział w bieżących projektach i działaniach zespołu- Student lub absolwent studiów wyższych- Zainteresowanie obszarem twardego HR (kadry, płace, wynagrodzenia, świadczenia pozapłacowe)- Znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym- Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i ustalania priorytetów- Doświadczenie w obszarze HR lub administracji będzie dodatkowym atutem- 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia- Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia- Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą- Szkolenia- Biblioteka pracownicza- Spotkania integracyjne