Stażysta / Stażystka w sądzie

II Wymagania niezbędne:, • wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;, • pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia;, • znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Word i Excel;, • niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;, • nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;, • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku., , III Mile widziane:, • doświadczenie w pracy biurowej, w księgowości;, • doświadczenie w pracy w jednostkach sądownictwa powszechnego;, • znajomość programu finansowo – księgowego SAP;, • znajomość metod i technik pracy biurowej;, • znajomość ustawy o rachunkowości;, • samodzielność, operatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność, pomysłowość, i wykazywanie własnej inicjatywy (zdolności niezbędne do wykonywania obowiązków urzędnika);, • wysoki poziom kultury osobistej i wiedzy ogólnej, odporność na stres, komunikatywność, oraz umiejętność pracy w zespole;, • mile widziana znajomość przepisów obowiązujących w sądzie oraz znajomość struktury sądu., , IV Wymagane dokumenty i oświadczenia:, • podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy – Woli, w Warszawie;, • CV;, • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;, • kopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy;, • oświadczenia:, o o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych,, o oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane, z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,, o oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie,, o oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko księgowy zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1), , Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie., Dokumenty powinny być złożone w zamkniętej kopercie., , W przypadku osób, które pracowały w Sądownictwie bądź w Prokuraturze mile widziane złożenie opinii służbowej, o przebiegu pracy., , V Termin i miejsce składania dokumentów:, Oferty pracy, z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.12.2026, należy składać w terminie do dnia, 1 kwietnia 2026 r., osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) pod adresem:, Oddział Kadr, Sądu Rejonowego dla Warszawy – Woli w Warszawie, ul. Kocjana 3,, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112), Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane., , VI Konkurs składa się z trzech etapów:, 1. etapu pierwszego – selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;, 2. etapu drugiego – test wiedzy i praktyczny sprawdzian umiejętności;, 3. etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej., , Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w dniu 9 kwietnia 2026 r. wraz z dokładną datą kolejnego etapu konkursu., Kandydaci mogą odebrać dokumenty w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w pokoju 112 bud. D, w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w godz. 8:30 – 15:30, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie., , VII Unieważnienie konkursu:, , Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.