Stażysta / Stażystka w zespole Talent Acqusition

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty.

Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce.

Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay.

W LPP pracujemy w rytmie wartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań.

Dołącz do nas i stań się częścią naszej społeczności!

Co będziesz robić?

• Będziesz realnym wsparciem dla zespołu Talent Acquisition oraz HRBP – w codziennej pracy i bieżących wyzwaniach rekrutacyjnych
• Wejdziesz w rolę osoby, która „spina proces” – organizacyjnie i operacyjnie zadbasz o to, żeby wszystko w rekrutacji działo się sprawnie i na czas
• Będziesz koordynować działania niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – od umawiania spotkań po bieżący kontakt z kandydatami i managerami
• Nauczysz się prowadzić wstępne rozmowy z kandydatami i wspierać proces ich oceny
• Będziesz publikować ogłoszenia i wspierać działania, które przyciągają właściwych kandydatów
• Poznasz narzędzia rekrutacyjne (eRecruiter) i zadbasz o jakość oraz aktualność danych w procesach
• Weźmiesz aktywny udział w innych projektach HR oraz EB – zobaczysz, jak wygląda ich realizacja od środka i będziesz częścią tych działań

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych (np. HR, psychologia, zarządzanie) - pomoże szybciej zrozumieć specyfikę pracy w Dziale HR oraz świadomie rozwijać się w tym obszarze
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku - pozwoli sprawnie wspierać zadania zespołu oraz efektywnie działać przy wielu równoległych procesach
• Komunikatywność i swoboda w kontakcie z innymi - ułatwi budowanie relacji w codziennej współpracy z kandydatami, managerami oraz zespołem
• Proaktywność i gotowość do działania - dzięki niej szybciej będziesz reagować na potrzeby i wesprzesz zespół w bieżących wyzwaniach
• Dokładność i dbałość o jakość danych oraz szczegóły - wspiera płynność procesów i pozwala unikać błędów w codziennej pracy
• Otwartość na naukę nowych narzędzi i systemów - umożliwia sprawne wdrożenie i rozwój w pracy z narzędziami rekrutacyjnym
• Dostępność min. 4 dni w tygodniu w godzinach 8-16 oraz chęć pracy z biura w Gdańsku

Oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Pracę w oparciu o umowę zlecenie
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne

Spotkanie z rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.​​​

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni).