Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen, Controlling & Meldewesen (m/w/d)

Unser Auftraggeber steht für Stabilität - und für den Mut zur Veränderung.
Die Primärbank befindet sich aktuell in einem intensiven Kultur- und Transformationsprozess. Dafür wird gezielt ein Team aus ambitionierten, gestaltenden Persönlichkeiten aufgebaut, die Verantwortung übernehmen wollen und neue Perspektiven einbringen können.

Im Zuge einer geplanten Pensionierung eröffnet sich eine attraktive Entwicklungsmöglichkeit: Sie werden strukturiert auf die Übernahme einer zentralen Führungsfunktion vorbereitet – mit klar definiertem Entwicklungspfad und echtem Gestaltungsspielraum.

Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen, Controlling & Meldewesen (m/w/d)

Perspektive: Abteilungsleitung innerhalb von 18 Monaten

Die Chance

In dieser Schlüsselposition starten Sie als stellvertrende Leitung der Abteilung Rechnungswesen, Controlling und aufsichtsrechtliches Meldewesen. Sie übernehmen früh Verantwortung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung. In einer gut abgestimmten Übergangsphase werden Sie schrittweise in den nächsten 18 Monaten auf die Übernahme der Gesamtverantwortung vorbereitet. Dabei arbeiten Sie eng mit der aktuellen Abteilungsleitung zusammen, absolvieren relevante Aus- und Weiterbildungen, analysieren und verbessern die internen Prozesse, und unterstützen die Abteilung im operativen Tagesgeschäft sowie im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.

Der Fit

Sie denken unternehmerisch und möchten mittelfristig Führungsverantwortung übernehmen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Bankenausbildung und eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Erste Kenntnisse der Bankbuchhaltung oder regulatorischer Anforderungen sind ebenfalls von Vorteil. Sehr gute Excelkenntnisse setzen wir genauso wie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität voraus.

Das Package

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive. Nach Ihrer Einarbeitung agieren Sie als Sparringspartner*in des Vorstands und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Hauses. Eine moderne Arbeitskultur sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten sind gelebte Praxis.
Für den Einstieg ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- vorgesehen (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).

Weitere Informationen

Wenn Sie nicht nur Zahlen managen, sondern aktiv Strukturen gestalten und Führungsverantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Katrin Lechner, LL.B.
Kennnummer: 20180900-AT1
Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion zu.