
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
2750 - 2750 EUR / Monat
St. Valentin
kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Handel
Teamführung
analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Status
Hexjobs Insights
Stellvertretende Filialleitung in St. Valentin. Unterstützung der Filialleitung, Teamführung und betriebliche Kennzahlenanalyse. Gehalt: 2750 € brutto/Monat.
Schlüsselwörter
kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Handel
Teamführung
analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Vorteile
- flexible Arbeitszeiten
- Mahlzeit mit 5% Treuebonus und Essenszuschuss
- positive Gesundheitsmaßnahmen
- umfangreiche Entwicklungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Handel
- Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt
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| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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