Stellvertretende Leitung Abrechnungswesen (m/w/d) für die Sozialen Dienste

Stellvertretende Leitung Abrechnungswesen (m/w/d) für die Sozialen Dienste

BRK-Soziale Dienste Altötting

Hexjobs Insights

Position als Stellvertretende Leitung Abrechnungswesen für Soziale Dienste. Aufgaben: Abrechnung, Mitarbeiterführung, Kostenträgerkorrespondenz. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Abrechnungswesen.

Schlüsselwörter

Controlling
Abrechnung
Kostenträger
Pflegekassen
Teamfähigkeit

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Zusatzaltersversorgung
  • Teambildende Maßnahmen
  • Gesundheitskurse
  • Job-Rad

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Controlling und Abrechnung von Dienstleistungen der Sozialen Dienste (wie z.B.: Ambulante Pflege, Tagespflegen, Fahrdienst & hauswirtschaftliche Dienstleistungen etc.)
  • Organisation der Mitarbeiterführung im Abrechnungswesen in Stellvertretung
  • Korrespondenz mit Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen)

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • wünschenswert: Erfahrung im Abrechnungswesen - idealerweise mit Pflegekassen
  • eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einsatzort: Soziale Dienste
  • Beginn: ab sofort
  • Umfang: Teilzeit, Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Die Einrichtungen des BRK-Kreisverbands Altötting bieten viele Berufsfelder und Perspektiven für ein gutes und sinnerfülltes Arbeitsleben. Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Altötting liegen uns faire Arbeitsbedingungen und ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld sehr am Herzen. Den Grundsätzen des Roten Kreuzes fühlen wir uns auch im Miteinander am Arbeitsplatz besonders verpflichtet. Eine Arbeitsstelle beim BRK bietet darum eine ganze Reihe von Vorteilen, die über den tariflichen Rahmen hinausgehen.

Informationen zum Arbeitszeitmodell:

von Montag bis Freitag in Teil- oder Vollzeit (Teilzeit ab 30 Stunden wöchentlich).

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Zusatzaltersversorgung
  • Teambildende Maßnahmen
  • Gesundheitskurse
  • Job-Rad
  • u.v.m.

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Veröffentlichtvor 21 Tagen
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