Stellvertretende PDL ambulante Pflege (m/w/d)

Stellvertretende PDL ambulante Pflege (m/w/d)

DRK Haus Ravensberg gGmbH

Hexjobs Insights

Stellvertretende PDL ambulante Pflege: Verantwortung für Pflegeverträge, Unterstützung der Leitung, Dokumentation, Kommunikation. Voraussetzungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, Führerschein. Benefits: unbefristete Anstellung, Weiterbildungen.

Schlüsselwörter

Pflegefachkraft
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegedienstleitung
Pflegedokumentation
Hygienemaßnahmen
IT-gestütztes Arbeiten

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad - Leasing
  • Getränkeflatrate

Deine Aufgaben

  • Erfüllung der Versorgungsverträge
  • Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele
  • Verordnungs- und Rezeptmanagement
  • Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
  • Weiterentwicklung des Standorts

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
  • (Idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden), einer gleichbedeutenden Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Pflegedienstleitung o. ä.
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
  • Verfügen über aktuelle Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
  • Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, da wir ein digitales Unternehmen sind
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!

Wir bieten

  • Wöchentliche Arbeitszeit ab Teilzeit 30 bis Vollzeit 39 Stunden

Warum wir?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • planbare Freizeit
  • moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
  • JobRad - Leasing
  • Getränkeflatrate
  • DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
  • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
  • entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

... und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team! Über uns

Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!

Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.

Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.

Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen.
Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!

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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen

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