Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst

Pflege mit Verantwortung – für Menschen. Und für Strukturen.

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Mit unserem neu gegründeten ambulanten Pflegedienst erweitern wir das Versorgungsangebot des Klinikums Mutterhaus Trier um einen zentralen Baustein: professionelle Pflege dort, wo sie am meisten gebraucht wird.
Für den weiteren Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet – mit Fachlichkeit, Weitblick und einem klaren Wertekompass.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
• Fachliche Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Mitverantwortung für Dienst-, Touren- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben, Pflegeleitbild und QM-Handbuch
• Durchführung von Erstbesuchen inkl. Bedarfserhebung, Hilfe- und Kostenplanung sowie Vertragsabschluss
• Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Beratungsbesuche
• Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Professioneller Umgang mit Beschwerden, Wünschen und besonderen Versorgungssituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Operative Mitarbeit in der Pflege zur Sicherstellung der Praxisnähe

Was bringen Sie mit

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht
• Fundierte Kenntnisse im SGB V / XI, Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen

Persönlich:

• Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung und klarer Haltung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Verlässlichkeit
• Freude daran, Menschen zu entwickeln – nicht nur Prozesse

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Klinikträger mit wachsendem ambulanten Bereich
• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
• Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, auch mit Blick auf Ihre persönliche Karriereentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Regelungen
• Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität
• Die Chance, Aufbauarbeit zu leisten – und sichtbar Spuren zu hinterlassen

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des neuen ambulanten Pflegedienstes des Klinikums Mutterhaus Trier.

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