Store) Operations Manager (m/w/d)

Store) Operations Manager (m/w/d)

Ralph Lauren Germany GmbH

Hexjobs Insights

Gesucht wird ein (Store) Operations Manager in Metzingen zur Optimierung der Abläufe im Store. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung, KPI-Management. Benefits: flex. Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Operations Manager
textiler Einzelhandel
KPI
kundenorientierte Denkweise
Teamführung
Warenfluss
Bestandsmanagement

Vorteile

  • ein zusätzlicher "freier Geburtstag"
  • zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • attraktives Gehaltsmodell
  • minestens 10 Stunden Training pro Jahr
  • attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
  • tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Einleitung

Zur Untersützung unseres RALPH LAUREN Stores in Metzingen suchen wir einen engagierten (Store) Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Als Operations Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Store und die Optimierung unserer operativen Prozesse. Sie führen Ihr Team mit einer kundenorientierten Denkweise, fördern Talente und treiben eine leistungsorientierte Kultur voran.

Sie überwachen wichtige Kennzahlen (KPIs) und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Effizienz um. Dabei gewährleisten Sie erstklassige Standards im Bestandsmanagement, steuern den Warenfluss und organisieren die Produktbewegungen zwischen Lager und Verkaufsfläche, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.

SIE BRINGEN MIT:

  • Mehrjährige Berufs- und Fürhungserfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
  • Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt
  • Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs
  • Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
  • Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse

BENEFITS, DIE WIR IHNEN BIETEN

  • ein zusätzlicher "freier Geburtstag"
  • zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • attraktives Gehaltsmodell
  • ein enagiertes und erfahrendes Team
  • mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
  • vom ersten Tag an attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
  • tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Kontakt

Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Positionen kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt.

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
Läuft abin 14 Tagen

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