Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Rheinmetall

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Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Unterlüß: Verantwortung für Beschaffungsprozesse, Vertragsmanagement und Einkaufsstrategien. Anforderungen: Studium in Bau-/Betriebswirtschaft, Einkaufserfahrung, SAP-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Einkauf
Bauleistungen
SAP MM
MS-Office
Deutsch
Englisch
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Einkaufsstrategien

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
  • betriebliche Altersvorsorge
  • mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Strategische Bearbeitung komplexer Beschaffungsvorgänge im Bereich Bauleistungen
  • Analyse in- und ausländischer Beschaffungsmärkte
  • Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Vertragsverhandlung und -management
  • Bestellabwicklung, Prozessoptimierung und Lieferantenkonsolidierung
  • Aktive Kommunikation mit internen und externen Kunden
  • Aufbau von Datenbanken sowie Teilnahme an Audits
  • Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
  • Systematische Erschließung von Kostensenkungspotenzialen und Synergien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik jeweils mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieur oder Bauwesen
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • Gute Kenntnisse im SAP Modul MM sowie gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Sabrina Polsfuß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE16965

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Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
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