
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Signature Consulting GmbH
Status
Hexjobs Insights
Senior Strategic Buyer (m/w/d) für den Einkauf bei einem Maschinenbauunternehmen in Hamburg. Verantwortlich für strategischen Einkauf, internationale Beschaffungsmärkte und Entwicklung von Lieferanten.
Schlüsselwörter
Gemeinsam Zukunft gestalten.
Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.
Unser Mandant ist ein international etablierter Hersteller im Maschinenbau mit Fokus auf hochwertige Edelstahlpumpen und Systemlösungen für anspruchsvolle Industrien.
Das Unternehmen steht für Qualität „Made in Germany", langjährige Lieferantenbeziehungen und eine hohe technische Fertigungstiefe. Als Global Player mit mittelständischer Struktur verbindet es Stabilität mit Innovationskraft.
Um den Einkauf strukturell und strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir einen Senior Strategic Buyer (m/w/d). Ziel ist es, das Procurement auf nationaler und internationaler Ebene aufzubauen und zukunftsfähig auszurichten.
Sie sind im strategischen Einkauf zu Hause, denken in Warengruppen statt in Bestellungen? Sie möchten Verantwortung für zentrale Themen übernehmen und das Procurement nachhaltig weiterentwickeln? Dafür bewegen Sie sich sicher zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung, denn darin sehen Sie die Grundlage für nachhaltigen Erfolg im Einkauf?
Dann erwartet Sie hier eine Rolle mit echtem Einfluss: nah an der Strategie, nah an der Technik, nach am operativem Einkauf, mit direktem Impact auf Wertschöpfung und Lieferkette.
Diese Position richtet sich an erfahrene Einkäufer:innen, die den nächsten Schritt gehen wollen: mehr strategische Verantwortung und internationalen Themen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer NIS-2026-00088.
Wo mache ich einen Unterschied?
Aufgaben
- Entwicklung des strategischen Einkaufs inklusive Aufbau des Procurements
- Umsetzung von Warengruppenstrategien (Edelstahlkomponenten, Guss- und Schmiedeteile, Zerspanungsteile, Dichtungskomponenten)
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Ausbau von Global Sourcing Strategien
- Systematische Bewertung und Entwicklung von Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität, Kosten- und Performancezielen
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualität, Vertrieb und Produktion
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit komplexer technischer Komponenten
- Identifikation und Bewertung von Lieferkettenrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Steuerung relevanter KPIs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
Welche Fähigkeiten zeichnen mich aus?
Profil
Sie verbinden technisches Verständnis mit strategischem Einkauf:
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischem Fokus
-
alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker / Betriebswirt)
-
Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 10+ Jahre) im strategischen bzw. technischen Einkauf im industriellen Umfeld
-
Idealer Weise Erfahrung in der Beschaffung von:
- Edelstahlkomponenten
- Guss- und Schmiedeteilen
- Zerspanungsteilen
- E-Motoren
- Dichtungskomponenten
-
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen
-
Erfahrung im internationalen Lieferantenumfeld (Europa / Asien)
-
Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office
-
Hohe Reisebereitschaft
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf kann ich mich zusätzlich freuen?
Vorteile
- Starkes Team: Kollegiales Umfeld mit hoher Hilfsbereitschaft und echtem Teamgeist
- Mittelstand mit Substanz: Die Stabilität und Verlässlichkeit eines etablierten Unternehmens - kombiniert mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkter Austausch mit den relevanten Schnittstellen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage durch ein flexibles Arbeitszeitmodell („Vorholzeit")
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein neutraler Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (optional)
- Gestaltungsspielraum: Eine Rolle mit Verantwortung und sichtbarem Einfluss auf zentrale Einkaufs- und Lieferantenthemen
Kontakt
Nina Schupp - [email protected]
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
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