stv. Wohnbereichsleitung

Einleitung

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Ludwigstor
Einsatzort: 90403 Nürnberg

In der Mittagspause gemütlich über den Nürnberger Hauptmarkt schlendern und den Arbeitstag mit einem offenen und motivierten Team verbringen – möglich ist das in unserem Stift am Ludwigstor in Nürnberg. In der Wohn- und Pflegeeinrichtung der Charleston Gruppe bieten Sie 75 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause und begleiten sie in ihrem Alltag. Neben Vollstationärer Pflege umfasst unser Pflegeangebot auch die Kurzzeit- und Verhinderungspflege.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Ihr Profil

• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Wir bieten

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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Ihr Ansprechpartner:
Einrichtungsleitung
Michaela Tatjana Weininger
0911 376550
[email protected]