Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Die Sprach- und Datenkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst von entscheidender Bedeutung. Unser Independent Verification & Validation Team ist verantwortlich für die unabhängige Evaluierung der entwickelten Produkt- und Projektlösungen. Primäre Aufgabe ist die technische Qualitätssicherung für unsere Systeme, dabei bedienen wir uns verschiedener Methoden der Verifikation und Validierung (Acceptance, Use Cases, Operational Scenarios etc.). Im Independent Verification & Validation Team steht der Kunde im Fokus, seine geforderten Lösungen im safety-kritischen Bereich der Flugsicherung bestmöglich zu evaluieren, unabhängig zu bewerten und den Release-Prozess seitens Produktentwicklung und Projektabwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Gestalte und überprüfe Teststrategien, -pläne und -spezifikationen, basierend auf Anforderungen sowie Systemdesign und -architektur.

Führe Tests in komplexen Systemlandschaften durch (u. a. Acceptance Verification, Use Case Validation).

Arbeite mit Tools des Software-Lebenszyklus wie JIRA, JAMA und Automatisierungs-Frameworks.

Dokumentiere transparent den gesamten Testfortschritt - von den Anforderungen bis zu den Ergebnissen und erstelle unabhängige Qualitätsgutachten.

Begleite und verantworte Systemabnahmen, intern wie extern, sowohl am Standort Wien (Werkabnahme) als auch direkt beim Kunden (Endabnahme).

Reviewe System- und Nutzungsanforderungen und bringe deine technische Perspektive und Expertise aktiv ein.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Testen sowie in der Verifikation und Validierung komplexer Projekte oder Produktentwicklungen, idealerweise auch im Rahmen von IT‑ und Telekommunikations‑Integrationsprojekten.

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität).

ISTQB‑Zertifizierung von Vorteil.

Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten; teamorientiert, verbindend und zuverlässig.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Reisebereitschaft von ca. 10 %.

Wir bieten

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.202 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld

Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.
Schirmbrand Lisa
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