Systemadministrator (m/w/d)

Systemadministrator (m/w/d)

Pierburg GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Systemadministrator bei Rheinmetall in Neuss. Verantwortlichkeiten: IT-Support, Applikationsbetrieb, Benutzerverwaltung, Sicherheitsmanagement. Anforderungen: IT-Ausbildung, Kenntnisse in Windows/Linux, ITIL. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement.

Schlüsselwörter

IT-Ausbildung
Windows
Linux
Netzwerktechnologien
SQL
Monitoring-Tools
ITIL-Prozesse
Versionsmanagement
Release-Management
Datenschutz

Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 30%)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • OSS: Unterstützung der lokalen End User und lokaler Ansprechpartner in allen Belangen der IT.
  • Applikationsbetrieb: Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance inkl. täglichem Monitoring und Kapazitätsplanung.
  • Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Pflege von Accounts, Rollen und Zugriffsrechten gemäß Least-Privilege und Compliance-Vorgaben.
  • Updates und Patches: Planung, Test und Durchführung von Releases, Hotfixes und Konfigurationsänderungen inkl. Rollback-Strategien.
  • Incident- und Problemmanagement: Erstdiagnose, Fehleranalyse, Eskalation sowie Ursachenbehebung und Präventionsmaßnahmen.
  • Schnittstellenmanagement: Betreuung von Integrationen (z. B. APIs, Datenimporte/-exporte) und Abstimmung mit angrenzenden Systemen.
  • Sicherheit und Compliance: Umsetzung von Security-Standards, Protokollierung, Audit-Unterstützung und Datenschutzkonformität.
  • Automatisierung und Optimierung: Skripting, Job-Automation und kontinuierliche Verbesserung von Betriebsprozessen.
  • Dokumentation: Pflege von Betriebshandbuch, Konfigurations- und Change-Logs, Notfall- und Wiederanlaufplänen.
  • Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit der PS IT.
  • Stakeholder-Kommunikation: Klare Status-Updates, Release-Notes, Schulungsunterstützung und Erwartungsmanagement und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung der Nutzung der Applikation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis im Betrieb und in der Administration von Applikationen oder IT-Systemen.
  • Fundierte Kenntnisse in Windows und/oder Linux
  • Grundlegende Kenntnisse von Netzwerktechnologien, Datenbanken (z. B. SQL), Monitoring-Tools
  • Vertraut mit Authentifizierung/Autorisierung, Logging, Backup/Recovery und Datenschutz-Grundlagen
  • Sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change/Problem), Versions- und Release-Management
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe strukturierte und organisierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
  • Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Melisa Atasoy

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17418

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Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft abin 21 Tagen

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