Talent Acquisition Partner

Szukasz miejsca, w którym Twoja praca naprawdę ma wpływ, a rekrutacja to coś więcej niż proces? Dołącz do nas jako Talent Acquisition Partner i wesprzyj rozwój naszej organizacji w Warszawie oraz regionie EMEA. Będziesz pracować blisko biznesu, menedżerów i zespołu HR, kształtując przyszłość firmy poprzez dobór wyjątkowych talentów.

Co będziesz robić?

Prowadzić rekrutacje end‑to‑end

– samodzielnie, strategicznie i w partnerskiej współpracy z menedżerami.

Pozyskiwać najlepszych kandydatów

– szczególnie w obszarach Finanse, Łańcuch Dostaw, Księgowość i Sprzedaż. – korzystając z LinkedIn, portali jobowych i innych kanałów sourcingowych.

Budować partnerskie relacje z biznesem

– doradzać menedżerom, analizować ich potrzeby, wskazywać trendy rynkowe.

Dbać o świetne doświadczenie kandydata

– od pierwszego kontaktu aż po onboarding.

 Czego oczekujemy?

• 3–5 lat doświadczenia
• Bardzo dobrej znajomości rynku pracy w Polsce i EMEA oraz nowoczesnych technik sourcingu.
• Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i partnerskiej współpracy z kadrą kierowniczą.
• Umiejętności analitycznych i dobrej znajomości narzędzi HR/ATS.
• Świetnej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku projektów jednocześnie.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
• Mile widziane
• Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska: Finanse, Łańcuch Dostaw, Księgowość, Sprzedaż, IT.
• Znajomość Workday.
• Doświadczenie w SSC/BPO.
• Dodatkowe języki obce.
• „Continuous improvement mindset”.