Team Lead Legal / Teamleiter Recht (human)

Über die All for One Group SE

Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel:
Unternehmen wirklich voranzubringen.

Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

One world for making it all happen.

Das macht dei­nen Job span­nend

• Fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Legal-Teams und Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder
• Organisation und Steuerung der Teamarbeit, Priorisierung von Themen sowie eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Führung von wesentlichen Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung von Vertragsstandards und Bewertung rechtlicher Risiken, national wie international
• Steuerung von wesentlichen Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – bei Bedarf auch unter Einsatz rechtlicher Mittel
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften; Bericht an die General Counsel der Gruppe
• Mitarbeit an und Steuerung gruppenweiter Projekte mit rechtlichem Bezug sowie aktive Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse und Governance-Strukturen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien und sonstigen Beratern

Das zeich­net dich aus

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum sowie sehr fundierte rechtliche Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-/ IP-Recht, gerne auch in weiteren Rechtsgebieten wie Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&A, Litigation oder Legal Operations
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-/ Technologieunternehmen; Erfahrung in Settlements & Litigation ist von Vorteil
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden und Teams sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Menschen im nationalen und internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, neben juristisch fundierten auch pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln
• Du verstehst dich als Teamplayer:in und Führungspersönlichkeit mit hoher juristischer Kompetenz, schaffst Vertrauen und arbeitest verbindlich mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit, strategisches Denken und der Blick über den Tellerrand – sowohl fachlich als auch in der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit und für Vertragsverhandlungen

Das er­war­tet dich

• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns jedoch wichtig, dass Du ca. 60 % der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt gemeinsam mit dem Team arbeitest
• Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New-Work-Ansatz
• Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools – länder- und standortübergreifend
• Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung
• Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership- und Managementbereich, durch gezielte Fortbildungen
• Attraktive Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind