Team Leaderka / Team Leader w Dziale Rozliczeń z Franczyzobiorcami

Szukasz miejsca, w którym możesz wykorzystać swoje doświadczenie i mieć realny wpływ na rozwój zespołu? Dołącz do naszego dynamicznego Działu Rozliczeń z Franczyzobiorcami, gdzie codziennie wyznaczamy nowe standardy efektywności i jakości pracy! Twój zakres obowiązków Zarządzanie około 10-osobowym zespołem w Dziale Rozliczeń z Franczyzobiorcami, w tym planowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie pracy Angażowanie się w rozwój współpracowników – motywowanie, wspieranie i koordynowanie pracy, by wspólnie osiągać ambitne cele Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań usprawniających procesy, by praca była szybsza i przyjemniejsza dla całego zespołu Tworzenie przejrzystych raportów i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), mając realny wpływ na wyniki działu Efektywne delegowanie zadań, biorąc pod uwagę mocne strony i potencjał pracowników Aktywne uczestnictwo w kluczowych procesach zamknięcia miesiąca i kwartału Dbanie o zgodność procesów z polityką firmy oraz aktualnymi przepisami prawa Budowanie trwałych i partnerskich relacji biznesowych z naszymi klientami Nasze wymagania Minimum 5-letnie doświadczenie w księgowości operacyjnej (mile widziane doświadczenie w obszarze należności) Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: umiejętność wyznaczania priorytetów, planowania i koordynowania pracy swojej i zespołu Zdolność do działania w dynamicznym środowisku z wysokim stopniem odpowiedzialności Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, księgowości Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Znajomość MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym Samodzielność, elastyczność w działaniu oraz łatwość podejmowania decyzji Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Wysokie zdolności analityczne i umiejętność optymalizacji procesów Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku SAP  Co oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia Pracę w zgranym i wspierającym zespole, w którym liczy się współpraca, otwarta komunikacja i dobra atmosfera Pracę hybrydowąElastyczne godziny pracy - rozpoczęcie między 7:00 a 9:00 Realny udział w rozwoju modern convenience nr 1 w Europie Środkowej Pracę z ludźmi z szerokiego przekroju biznesowego Atrakcyjny system wynagrodzeń Szeroki pakiet benefitów Aplikuj teraz