Team Manager Contact Center z j. niemieckim

Język niemiecki (min. C1): Swoboda w komunikacji biznesowej jest niezbędna do weryfikacji jakości pracy zespołu i kontaktu z partnerami., Znajomość rynku: Zrozumienie standardów obsługi klienta w Niemczech i różnic kulturowych w komunikacji., Biegłość w branży: Potwierdzone doświadczenie zawodowe w strukturach Call Center., Doświadczenie menedżerskie: Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem., Naturalny autorytet: Umiejętność wyznaczania kierunku działania i inspirowania dużego zespołu do osiągania ponadprzeciętnych wyników., Wysokie kompetencje interpersonalne: Zdolność do skutecznego motywowania i budowania trwałego zaangażowania wśród pracowników., Samodzielność i operatywność: Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu, również w dynamicznym środowisku., Elastyczność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, gry wideo w pracy, kawa / herbata, napoje, strefa relaksu