Als Teamleiter Elektrokonstruktion leiten Sie die Teams in der Elektrokonstruktion und der Elektromontage fachlich.

Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das in den Bereichen Prozesstechnologie und Prüftechnik tätig ist.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Teamleiter Elektrokonstruktion leiten Sie die Teams in der Elektrokonstruktion und der Elektromontage fachlich.
• Sie planen, organisieren und überwachen alle Projekte im Bereich Elektrokonstruktion und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben sicher.
• Neben der Mitwirkung an Konstruktion und Dimensionierung von Schalt- und MSR-Anlagen gehören auch die Erstellung von CAD-Plänen und entsprechenden Dokumentationen zu Ihren Aufgaben.
• Sie koordinieren alle technischen Angelegenheiten in den Projektteams.
• Auch die Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. 62061, 13849, 60204) und
• Qualitätsstandards gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder auf dem Gebiet der Prüftechnik.
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z. B. EPLAN P8)
• Kenntnisse der elektrotechnischen Normen sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab.
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Neben einer attraktiven Vergütung finden Sie:
Fachübergreifende Aufgabengebiete mit innovativen Produkten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Offene Kultur mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Wellpass, Firmenhandy und betriebliche Krankenversicherung