Teamleiter Hochbau (m/w/d)

Einleitung

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Baubranche in Österreich bzw. im DACH-Raum, welches sich durch langjährige Expertise und Erfahrung im Bereich hochwertiger Bauprojekte, durch Lösungsorientierung sowie hohen Qualitätsanspruch und ein starkes Team auszeichnet. Wir suchen gemeinsam mit unserem Auftraggeber für die Niederlassung in Wien im Bereich GU-Bau (Wohnbau) einen Teamleiter für den Hochbau (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz auf der ausführenden Seite, einem motivierenden Führungsstil sowie als professioneller Lösungsumsetzer seine Baustellenteams erfolgreich steuert.

Für diese Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Baustellenteams inkl. deren Bauleitern
• Sicherstellung der qualitäts- und normgerechten Ausführung aller Bauleistungen gemäß Planung, Bauvertrag und geltender Vorschriften
• Terminplanung und -kontrolle in enger Abstimmung mit der Projektleitung sowie aktives Eskalationsmanagement bei Abweichungen
• Verantwortung für Qualitätssicherung sowie Unterstützung im Mängelmanagement und bei technischen Detailklärungen
• Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Belangen wie Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und Abrechnung

Profil

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Baustellenteams im Hochbau
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und internen Teams
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften und sicherer Umgang mit MS Office und iTWO

Angebot

• Hohe Verantwortung in einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima mit den Vorteilen und Benefits einer größeren Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz zentral in Wien
• Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung