Teamleiter kaufmännische Projektsteuerung (Vollzeit/Teilzeit) - Bochum (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In der Rolle als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Teams innerhalb der Abteilung und sorgen für eine effiziente, qualitätsorientierte Abwicklung der operativen Aufgaben. Sie vereinen operative Steuerung und Personalführung im täglichen Geschäft. Sie gestalten aktiv effiziente Abläufe, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und stehen als Ansprechpartner:in und Problemlöser:in für interne und externe Fragestellungen zur Verfügung.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams (ca. 4 Mitarbeiter)
• Planung, Steuerung und Koordination der operativen Aufgaben im eigenen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der reibungslosen und fehlerfreien Durchführung abteilungsrelevanter Prozesse, z.B. SAP-Datenpflege, Ankündigung und Abrechnung von Mietanpassungen
• Unterstützung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Funktion als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und relevanten Fachbereichen
• Umsetzung und Überwachung definierter Standards, Prozesse und Methoden
• Identifikation, Initiierung und Förderung von Prozessoptimierungen im eigenen Bereich, sowie Ansprechpartner bei operativen Herausforderungen sowie erste Eskalationsinstanz im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Aufgaben Förderung von Zusammenarbeit und einer positiven Teamkultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Arbeit und ggf. Leitung eines Teams
• Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen und Tools (u.a. SAP ERP/RE)
• Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Empathie

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung und guter ÖPNV-Anbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Wohnungsbestands (je nach Verfügbarkeit) für einen unkomplizierten Start
• Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
• Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.