Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

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Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb in Ingolstadt. Verantwortlich für Teamführung, Budgetplanung und interne Kommunikation. Anforderungen: abgeschlossene Fortbildung oder Studium, Berufserfahrung, hohe Kundenorientierung.

Schlüsselwörter

Teamleitung
Gebäudebetrieb
Budgetplanung
Personalwirtschaft
Facility Management
Kommunikation
CAFM-System
Personalführung
Technisches Verständnis

Vorteile

  • zukunftssichere Tätigkeit im Gesundheitswesen
  • flexible wöchentliche Arbeitszeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubs­geld
  • umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Standort: Ingolstadt
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, Topsharing möglich, ab sofort

Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und steuern alle operativen und personal­wirtschaft­lichen Prozesse.
  • Sie planen und steuern den wirtschaftlichen Einsatz von Budget, Personal und externen Dienst­leistern.
  • Außerdem verantworten Sie die Einholung von Angeboten, Objekt­begehungen sowie die Bedarfs­ermittlung für Unter­halt, Sanierungen und Investitionen.
  • Sie koordinieren regionale Ansprechpartner, gestalten die interne Kommunikation und beraten die Führungs­ebene.
  • Darüber hinaus repräsentieren Sie den Gebäude­betrieb in Gremien, bei Terminen vor Ort und strategischen Abstimmungen am Standort.
  • Sie arbeiten an standortübergreifenden Standards sowie an der Weiter­entwicklung gebäude­relevanter Kenn­zahlen (CAFM).
  • Sie steuern sämtliche kaufmännischen, technischen, infra­strukturellen und baulichen Prozesse – inklusive der Pflege des CAFM-Systems.
  • Zusätzlich koordinieren, steuern und überwachen Sie Delegations­empfänger sowie die Bedarfsplanung der zugewiesenen Objekte.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Fortbildung bzw. technische / gewerbliche Fort­bildung oder haben ein Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Technik oder Facility­management erfolg­reich abgeschlossen.
  • Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Personalführung ist ebenfalls von Vorteil.
  • Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unter­nehmerischen Zusammen­hängen.
  • Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
  • Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzu­nehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern.
  • Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinander­setzungen und bewältigen diese konstruktiv.
  • Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden der AOK Bayern ist für Sie selbst­verständlich.
  • Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und über­zeugend auf.
  • Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausge­prägtes technisches Verständnis.
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Folgen Ihrer Handlungen abzu­schätzen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­leistungen, wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommunikation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
  • Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft wie auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 11.03.2026.

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Aufrufe: 13
Veröffentlichtvor 20 Tagen
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