
Teamleiter (m/w/d) SHK für den Baubetrieb - Hamburg
Vonovia
Status
Hexjobs Insights
Teamleiter (m/w/d) SHK für den Baubetrieb in Hamburg. Verantwortung für HLS-Bereich, Projektleitung, Qualitätssicherung, strategische Weiterentwicklung und interne Koordination. Anforderungen: technische Ausbildung, MS Office, fundierte Kenntnisse in Heizungstechnik.
Schlüsselwörter
Heizungstechnik
Wärmepumpen
Projektmanagement
MDMS Office
SAP
Erneuerbare Energien
Technische Regelwerke
Teamführung
Einsatzplanung
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives monatliches Festgehalt
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung unseres HLS-Bereichs mit Fokus auf Wärmepumpen
- Sie steuern mehrere Projektleiter sowie die zugeordneten Monteure und Sachbearbeiter mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
- Sie entwickeln den Bereich strategisch und operativ weiter und schaffen skalierbare, belastbare Strukturen
- Sie übernehmen die Priorisierung sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung Ihrer Teams
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planung, Einkauf sowie der Wartungs- und Serviceabteilung
- Sie stellen die Qualität von Planungsunterlagen sicher und begleiten die Projekte von der Umsetzung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb
Ihr Profil
- Ingenieur/Master/Bachelor/Techniker/Meister (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär und/oder mehrjährige Berufserfahrung im zuvor beschriebenen Aufgabebereich
- Hohe Affinität zum Fachbereich Heizungstechnik erneuerbare Energien
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie DIN oder GEG
- EDV Kenntnisse mit MS Office zwingend erforderlich
- Erfahrung mit SAP wünschenswert, können jedoch auch in der Einarbeitungsphase durch geschultes und erfahrenes Personal vermittelt werden
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- JährlicheErfolgsbeteiligung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- ZusätzlicheSozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- ModerneArbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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