Technical Manager (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind als technischer Manager auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bremen? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben in der Verteidigungsindustrie. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Ihre Aufgaben

• Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Systemprüfungen und Systemintegrationen, inkl. Fehlererkennung
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
• Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
• Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie Durchführung technischer Reviews und Audits
• Durchführung des technischen Risikomanagements bzw. Claimmanagements
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u. a. Make-or-Buy), Prüfkonzepten und -dokumenten
• Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
• Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt-Status-Meetings
• Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen, u. a. EMV und funktionale Sicherheit
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
• Kenntnisse der Tools JIRA, Big Picture und Confluence
• Kenntnisse der Projektmanagement-Methode V-Modell
• Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Offene Unternehmenskultur
• Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z. B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr