Technik Manager - Cyber (m/w/d)

Technik Manager - Cyber (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Hexjobs Insights

Position: Technik Manager - Cyber (m/w/d). Verantwortlich für IT-Projekte in der Nachrichtentechnik. Anforderungen: technisches Studium, Projekterfahrung, IT-Kenntnisse, Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.

Schlüsselwörter

Technik Manager
Cyber
IT-Projekte
Signalverarbeitung
IT-Hardware Integration
Netzwerktechnik
Software Integration
Linux
Windows
Virtualisierung

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technik Manager - Cyber (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen IT-Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation sowie der Signal- und Datenerfassung. Sie steuern den gesamten Prozess von der Angtebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden inklusive aller technischer Anforderungen. Zudem gehört die fachliche Führung des Entwicklungsteams zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Die Auslegung von Systemen mit Signal - und Datenverarbeitungslösungen sowie die Auslegung von IT-Hardware und der Umgebung
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
  • Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten
  • Verantwortliche Durchführung des technischen Risikomanagement/Claimmanagement
  • Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten
  • Erstellung von Prüfdokumentation, sowie deren Durchführung während Systemabnahmen
  • Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
  • Kenntnisse im Bereich IT Hardware Integration und Inbetriebnahme sowie in der Netzwerktechnik
  • Erfahrung im Bereich Software Integration auf Linux und Windows Betriebssystemen
  • Kenntnisse hinsichtlich der Virtualisierung und Containerisierung
  • Wissen über die militärischen Systemen und deren Endkunden von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE07415

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat

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