Technisch-Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen einen
Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) für den Bereich Projektsteuerung, Projektbegleitung und -überwachung Abteilung Service/Kundendienst

Ihre Aufgaben

- Technische Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen im Bereich SHK Kundendienst, Service, Reparaturen aller Art
- Betreuung des Kunden, telefonisch und im Außendienst
- Erstellung von Angeboten
- Abstimmung der konstruktiven Ausführung des Auftrages mit den Kundendiensttechnikern und Monteuren sowie den Kunden
- Technische Unterstützung der Kundendiensttechniker und Monteure im Außendienst
- Erstellung von Stücklisten, Vorbereiten von Datenblättern und Zeichnungen, etc.
- Beschaffung der erforderlichen Ersatzteile, Materialien, Spezialmaschinen, etc.
- Projektbetreuung während des gesamten Auftragsdurchlaufes bis hin zur Endabrechnung
- Technische Nachbetreuung des Kunden

Ihr Profil

Ihr Profil· Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation mit vorausgegangener technischer Berufsausbildung, beispielsweise als Lüftungsbauer (w/m/d), Heizungsbauer (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Regelungstechniker (w/m/d), Kältetechniker (w/m/d), Kälteanlagentechniker (w/m/d), Kälteanlagenbauer (w/m/d) oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse
· Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
· Führerscheinklasse B
· Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Durchsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und
Loyalität
. Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Prozessoptimierung
· Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und technisches VerständnisAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Haustechnik, Rohrinstallation, Rohrleitungen, Armaturen

WIR BIETEN

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung über 1%-Regel
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Vielseitiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Gute Einarbeitung
- Angenehmes und wertschätzendes Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne technische Ausstattung und festen PC-Arbeitsplatz
- Diverse übertarifliche Leistungen, wie Zusatz-Krankenversicherung, etc.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing (Jobrad)