Technischer Programmleiter Flugsimulation (m/w/d)

Technischer Programmleiter Flugsimulation (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Hexjobs Insights

Die Rheinmetall Electronics GmbH sucht einen Technischen Programmleiter Flugsimulation. Hauptverantwortung: Führung des Entwicklungsteams in der Systemintegration. Erforderlich: technisches Studium, Erfahrung in Flugsimulation und Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

technisches Studium
technische Leitung
Flugsimulation
Englischkenntnisse
interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Systemintegration

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technischer Programmleiter (m/w/d) im Bereich der Flugsimulation sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Programmen und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werden Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ausbildungssimulatoren wie z.B. Full Flight Simulatoren Level-D, Rear Crew Trainingssysteme für militärische Transportflugzeuge, Trainingslösungen für Ground Crew und viele weitere spannende Produkte.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
  • Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
  • Durchführung des technischen Risikomanagements/Claimmanagements
  • Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
  • Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
  • Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
  • Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
  • Durchführung des Reportings sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
  • Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten der (militärischen) Flugsimulation
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE13615

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Veröffentlichtvor 20 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat

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