Tester/ka Automatyzujący/a

O dziale:      Zadaniem zespołu jest w szczególności budowa nowych innowacyjnych narzędzi  Wspierających obsługę procesów windykacyjnychZajmujemy się rozwojem i utrzymaniem aplikacji firmowych. Aktualnie, poziom utrzymania nie przekracza 20% czasu realizowanych przez nas zadańNa co dzień współpracujemy z programistami, analitykami biznesowymi i product ownerem Naszą pracę organizujemy z wykorzystaniem zwinnych metodyk mocno wspierając samoorganizację zespołówUczestniczymy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania (od analizy wymagań aż do wdrożenia)Cenimy zaangażowanie, dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniemMocno stawiamy na uczenie się nowych rzeczy i ciągłe rozwijanie umiejętności Pracujemy w pełni zdalnie, choć sporadycznie mogą zdarzyć się wizyty w naszej siedzibie we Wrocławiu. Zakres obowiązków:Przeprowadzanie testów manualnych (a w przyszłości także testów automatycznych) pod względem użytkowym oraz jakościowymBezpośrednia współpraca z klientem wewnętrznym oraz zespołem programistycznymKreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowychProjektowanie i rozwijanie procedur testowychRaportowanie błędówCodzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii AgileWymagania:Co najmniej 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów oprogramowaniaDoświadczenie z zakresu tworzenia testów dla aplikacji mobilnych i webowychWiedza z zakresu narzędzi do tworzenia testów automatycznych oraz języków skryptowychZnajomość narzędzi: Playwright, Postman/ApidogPodstawowa znajomość języka JavaScriptPodstawowa znajomość SQLPodstawowa wiedza z zakresu CI/CDZnajomość języka angielskiego na min. B1Znajomość języka polskiego na poziomie C2 Pracujemy z:Visual Studio 2022 + ResharperMS SQL Server 2017+, PostgressGitLab, TeamCity, ELKTeams, Jira/XRayCo oferujemy?Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę na zastepstwo (ok 1,5 roku)Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowymAtrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkachDostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowymMożliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczychMożliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.