Einleitung

Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Ihr Profil

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Wir bieten

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?

Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.