Traineeprogramm Immobilienmanagement (m/w/d)

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab dem 01.10.2026 als Trainee (m/w/d) im Immobilienmanagement in unserer Zentrale Frankfurt am Main oder an unserem Standort in Berlin.

Im Rahmen eines 18-monatigen Rotationsprogramms durchlaufen Sie drei Bereiche: A&T Office Leasing, Capital Markets und Valuation Advisory Services.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Mitwirkung bei der Erstellung von Markt-, Standort- und Objektanalysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Cash-Flow-Modellierungen
• Bewertung von Wohn-, Gewerbe- bzw. Einzelhandelsimmobilien
• Komplexe Datenanalysen und Datenaufbereitungen
• Transaktionsmanagement für das Büroportfolio unserer nationalen und internationalen Kunden

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien
• Leidenschaft für die Immobilienbranche, unterstützt durch erste praktische Erfahrungen oder Abschlussarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Starten Sie ein interdisziplinäres Traineeprogramm, das bereits zum sechsten Mal in Folge als Faires Traineeprogramm zertifiziert wurde
• Sie erhalten Einblicke in 3 unterschiedliche Abteilungen und bekommen dadurch ein besseres Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge
• Ein persönlicher Mentor betreut Sie über den gesamten Zeitraum des Traineeprogramms
• Zusätzlich erhalten Sie einen einwöchigen Einblick in unsere Research-Abteilung
• Ein 2-tägiges Innovation Bootcamp dient dazu, Ihr ""Digital Mindset"" zu aktivieren und zu erweitern
• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Years Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: