Trainer_in bei ZIB Training

Einleitung

ZIB Training ist ein etabliertes privates Bildungsinstitut, das seit über 20 Jahren Schulungen, Kurse und Beratungen anbietet. Im Auftrag der öffentlichen Hand unterstützen wir Menschen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland dabei, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern.

Wir wachsen im Burgenland, bauen unsere Projekte weiter aus und suchen daher für unseren Standort in Neusiedl am See ab Februar 2026 in Teilzeit (ca. 24 Stunden pro Woche) eine_n

Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte

Ihr Aufgabenbereich

• Information, Clearing sowie arbeitsmarktpolitische Beratung von Frauen
• Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings
• Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
• Seminar- und standortbezogene Administration

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
• Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
• Aktuelles Gender Mainstreaming Zertifikat (6 Std.) sowie Diversity Management Zertifikat (16 Std.)
• Erfahrung im Coaching oder Training in der Erwachsenenbildung (mind. 2 Jahre)
• Erfahrung in Frauenprojekten von Vorteil
• Höchstmaß an sozialer Kompetenz
• Dienstleistungs- und kund_innenorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Ein freundliches, dynamisches Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Interne Weiterbildungsakademie, Aufstiegsmöglichkeiten
• Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Betreff „T373“ an [email protected]

Ihre Ansprechperson:Frau Erika Kis-Bocz, MA MScTel. 050 210 / 11 48

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten zum Zweck des Bewerber_innen-Managements für die Dauer von 6 Monaten zu. Diese Zustimmung kann mittels E-Mail an [email protected] jederzeit widerrufen werden.