Verkaufsleiter (d/m/w) für Teile von NÖ und Wien

Verkaufsleiter (d/m/w) für Teile von NÖ und Wien

R2 Consulting GmbH

Verkaufsleiter
Vertriebskonzepte
Verkaufssteuerung
Budgetverantwortung
Kaufmännische Ausbildung
MS Excel
Kommunikationskompetenz
Home-Office

Zusammenfassung

Verkaufsleiter für NÖ und Wien; Verantwortlich für Vertrieb, Budgetplanung und Marktbeobachtung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Führungskompetenz, MS Office Kenntnisse.

Schlüsselwörter

VerkaufsleiterVertriebskonzepteVerkaufssteuerungBudgetverantwortungKaufmännische AusbildungMS ExcelKommunikationskompetenzHome-Office

Vorteile

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Monatliche Home-Office-Pauschale
  • Betriebspension

Stellenbeschreibung

Gestalterische Aussendienst-Verantwortung in einem tollen Betriebsklima mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen

Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, internationalen und auch in Östrerreich seit Jahrzehnten sehr bekannten Marke. Diese Marke ist laut Marktforschung eine der "sympathischsten" Marken in ihrem Marktsegment in Österreich mit einer klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment.

Im Zuge einer Erweiterung des Aussendienst-Teams suchen wir jetzt SIE als

Verkaufsleiter (d/m/w)
für Teile von NÖ und Wien

Ihre Hauptaufgaben:

Als verantwortliche*r Verkaufsleiter*in mit Budgetverantwortung führen Sie in Ihrem Gebiet in Teilen von Niederösterreich und Wien - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung in ganz Österreich - ca. 20 bis 25 Standorte und sind für diese Standorte die zentrale Ansprechperson. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

  • Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebskonzepte und das Ausrollen neuer Initiativen
  • Verkaufssteuerung und -förderung
  • Ergebnis- und Kostenplanung sowie -überwachung auf Standortbasis, insbesondere auch mithilfe aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien in den Themengebieten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie für die Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen
  • Auswahl und Bewertung von neuen Standorten
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel in ausgewählten Produkt- oder Dienstleistungskategorien

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Retail-Bereich, sei es in einer Aussendienst-Betreuung in Filial- oder Partnerhändlerstrukturen oder "auf der anderen Seite" in der Führung eines oder mehrerer Standorte(s)
  • Führungsqualität und überzeugende Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte "Hands-On"-Einstellung gepaart mit hoher Zahlenaffinität
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu sehr guter Selbstorganisation mit strukturierter Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook
  • Home-Office mit hoher Reisebereitschaft

Wir bieten

Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine monatliche Home-Office-Pauschale, Betriebspension, etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit einer aussagekräftigen Darstellung IHRER Erfüllung der einzelnen hier angeführten Punkte per Email an [email protected]
R2 Consulting GmbH | Salzburg | Austria
Herr Manfred Reifeneder: +43 650 82 54 310.

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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Quelle

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