Verkaufstalent (m/w) für Treibstoffe

GENOL GesmbH & Co KG ist ein ein Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, das im Energiehandel tätig ist und Brennstoffe, Treibstoffe, Schmierstoffe sowie weitere Spezialprodukte für den Kfz-Bereich vertreibt. GENOL beschäftigt sich sowohl mit traditionellen Bereichen der Mineralölwirtschaft als auch alternativen und erneuerbaren Energien wie Holz-Pellets und Holz-Briketts. Das Unternehmen ist für die Marke GENOL verantwortlich, zu der unter anderem ein Tankstellenetz, eine überregionale Tankkarte oder auch E-Ladestationen im ländlichen Raum zählt.

Verkaufstalent (m/w) für Treibstoffe

Dienstort: Korneuburg

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im Handel mit Treibstoffen
• Sie wickeln Aufträge eigenständig und strukturiert über SAP ab
• Sie betreuen unsere Kund:innen intensiv, überwiegend telefonisch und bei Bedarf auch direkt vor Ort
• Sie erarbeiten passgenaue logistische Lösungen für unsere Kund:innen, insbesondere in der Transportdisposition

Ihr Profil

• Sie verfügen über Berufserfahrung im (Groß-)Handel, idealerweise in der Energiebranche
• Sie bringen Interesse an der Energiebranche und an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen mit
• Sie überzeugen als kommunikative, einsatzfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 2.800,- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) nach der Einarbeitungsphase
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzern
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze
• Gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ab sofort

Kontakt

Rebeca Lillak HR Business Partner +43 2262/755 50-3718