Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound mit Aufstieg zur (m/w/d) (Fachberater/in - Vertrieb (Ausbildung))

log-q-motion GmbH

log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.

Die Verantwortlichkeiten umfassen

(75 % Outbound Sales)
- Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
- Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
- Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
- Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen- Inhalte u. a.:
- Mitarbeiterführung
- Gesprächscoaching
- KPI-Analyse & Reporting
- Motivation & Performance-Steuerung
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

Das wünschen wir uns

- Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil
- Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise
- Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
- Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
- Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln

Wir bieten

Das bieten wir- 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
- 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
- Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
- 25 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit, 95 % im Home-Office (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
- Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
- Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).Heute Outbound. Morgen Teamleitung.

Kontakt

Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.