Einleitung

Arbeitgeber: Stadt Kamen
Einsatzort: 59174 Kamen

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsfachangestellter mit Verwaltungslehrgang II (Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement, Gewerbe (m/w/d)

VOLLZEIT | UNBEFRISTET | EG 9c TVöD vgl. A 10 LBesG NRW

Ihre Aufgaben

• Grundstücksgeschäfte führen (Verhandlungen mit Kaufinteressenten und die Erstellung von Grundstückskaufverträgen)
• Erstellung von Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen sowie Prüfung und Entscheidung von Verstößen gegen vertragliche Vereinbarungen
• Erstellung von Erbbaurechtsverträgen sowie die Bestellung, Übertragung und Aufhebung der Erbbaurechte
• Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken und Teilnahme an Grenzterminen
• Haushaltskassen- und Rechnungswesen, Controlling
• Gesetzliche Vorkaufsrechte der Gemeinde
• Grundbuchangelegenheiten

Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit und die Vielzahl an Schnittstellen zu anderen Fachbereichen der Stadt Kamen, stellen die o. g. Aufgaben nur einen Auszug aller anfallenden Tätigkeiten dar. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.

Ihr Profil

• Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bereits erfolgreich absolviertem Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Rechtsverständnis, insbesondere in Bezug auf Vertragsrecht (Kaufverträge BGB), Baugesetzbuch, Grundbuchordnung, Erbbaurechtsgesetz sowie Vorschriften über Dienstbarkeiten und deren Eintragungspflichten.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Kenntnisse aus den Bereichen des externen und des internen Rechnungswesens, der Anlagenbuchhaltung und des kommunalen Finanzmanagements.
• Bereitschaft zur ständigen und selbstständigen Weiterbildung.
• Sehr besitzen gute Kenntnisse in MPS, MS Office (insbesondere Auswertungen über Excel), idealerweise auch in ENAIO.
• Ein hohes Maß an Teamorientiertheit, Kreativität, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.
• Sie weisen eine hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität in Bezug auf termingebundene Aufgabenerledigung auf.

Wir bieten

• ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen fortgeführt werden (bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW)
• eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD (monatlich: 3.901,48 bis 5.377,14 /jährlich: 46.817,76 bis 64.525,68 - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung)
• geregelte Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie eine gute Werkzeugausrüstung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD
• eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
• ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
• kostenfreie Parkplätze
• eine optimale Anbindung an den ÖPNV
• einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
• Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
• Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Interessiert?

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgrund des Arbeitsaufkommens ist jedoch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Job-Sharing (Tandem-Modell) zu finden, das eine Abdeckung der gesamten Servicezeiten sicherstellt.

Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Beigeordnete Frau Peppmeier, unter der Tel. 02307/148-1200 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung können Sie direkt über das Online-Portal bis zum Ablauf des 05.04.2026 übermitteln.