
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Seniorenzentren in Hüttlingen und Neuler in Teilzeit
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Aalen e.V.
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben: Büroarbeit, Abrechnungen, Kommunikation. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Urlaub, Altersvorsorge, Weiterbildungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarif mit automatischen Stufenaufstiegen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
- Individuelle Karriereplanung sowie Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing, Vergünstigungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einleitung
Der DRK-Kreisverband Aalen e. V. ist mit sieben Pflegeeinrichtungen, Tagespflege und ambulanter Dienst einer der größten Altenhilfe-Dienstleister in Aalen und Umgebung. Für unsere Seniorenzentren in Hüttlingen und Neuler suchen wir einen engagierten
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, der mit Organisationstalent und Herz unsere beiden Einrichtungen tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Administrative Abwicklung und Unterstützung bei Neuaufnahmen
- Monatliche Abrechnung der Heimkosten sowie die Koordination und Abstimmung mit der Buchhaltung, Kostenträgern und weiteren relevanten Stellen
- Kontrolle und Aktualisierung von Preislisten und Abrechnungsdaten im System
(z.B. bei Pflegesatzänderungen) - Führen von Belegungsstatistiken
- Schriftverkehr mit Bewohnern und Angehörigen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Menschen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
Aalen e.V.
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarif mit automatischen Stufenaufstiegen, Zulagen und Jahressonderzahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
- Individuelle Karriereplanung sowie Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Vorteile für Mitarbeiter*innen wie Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing, Vergünstigungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie haben noch Fragen?
Unser Personalleiter, Herr Sven Wolfmaier, hilft Ihnen unter der Telefonnummer 07361 951-1300 gerne weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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| Veröffentlicht | vor 19 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
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