Volljurist als Abteilungsleitung Straßenverwaltung (w/m/d)

Volljurist als Abteilungsleitung Straßenverwaltung (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

Hexjobs Insights

Die Autobahn GmbH sucht eine Abteilungsleitung Straßenverwaltung in Hamm. Verantwortung für die Abteilung, strategische Ausrichtung, Vertragsmanagement. Anforderungen: abgeschlossenes Jurastudium, Führungserfahrung.

Schlüsselwörter

Führungserfahrung
Rechtswissenschaft
Telekommunikationsgesetz
Bauplanungsrecht
Vertragsmanagement

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung Straßen­verwaltung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie leiten die Abteilung Straßen­verwaltung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und tragen die Gesamt­verantwortung für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte.
  • Sie entwickeln und steuern die strategische Ausrichtung der Straßen­verwaltung der Niederlassung und stellen effiziente, rechtssichere und reibungslose Arbeits­abläufe sicher.
  • Sie koordinieren und überwachen die Verwaltungs­prozesse der Abteilung, prüfen Arbeits­ergebnisse und geben fachliche Anleitung.
  • Sie vertreten die Straßen­verwaltung der Niederlassung in Fachboards und Arbeitskreisen und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Zentrale.
  • Sie prüfen fachlich und juristisch Stellung­nahmen, Genehmigungen und Vereinbarungen (u. a. nach FStrG und TKG) und erstellen unterschriftsreife Vertrags­entwürfe.
  • Sie verantworten das Vertrags- und Kosten­management, einschließlich Prüfung von Kosten­bescheiden, Kontrolle der Vertragstreue sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Verstößen oder unerlaubten Nutzungen.
  • Sie bearbeiten komplexe Verwaltungs- und Genehmigungs­vorgänge wie Leitungs­änderungs­maßnahmen, Mitbenutzungsfälle, Anbaurechts­fragen, TÖB‑Beteiligungen sowie Boden- und Raumordnungs­verfahren.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechts­wissenschaften mit dem 1. und 2. Staats­examen
  • Mehrjährige Führungs­erfahrung sowie Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungs­verfahrens­gesetz (VwVfG), Verwaltungs­gerichts­ordnung (VwGO), §§ 7, 8, 9 Fernstraßen­gesetz (FStrG), Bau‑​/Bauplanungsrecht (BauGB, LBauO der Länder, Bebauungs­pläne, Flächen­nutzungs­pläne, Raumordnungs­pläne), BImSchG, WHG, TKG
  • Kenntnisse im Abschluss von Vereinbarungen mit öffentlichen/​privaten Trägern
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Fairness

    Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

  • Familie & Freizeit

    Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

  • Persönliche Mobilität

    Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

  • Finanzielle Vorteile

    Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

  • Gesundheit

    Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin

Helena Peter

Mitarbeiterin Personal­betreuung und ‑gewinnung, Standort: Hamm

E‑Mail-Adresse
[email protected]

Telefon
+49 173 664‑3307

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 29 Tagen
Läuft abin 1 Tag

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