Werkstudent HR Services (m/w/d)

Einführung:

Die BWH Hotels ist ein führendes, globales Hotelnetzwerk, das die Dachorganisation für drei Hotelgesellschaften bildet - WorldHotels Collection, Best Western® Hotels & Resorts und SureStay® Hotel Group.

Die BWH Hotels mit Sitz in Eschborn betreut als Servicezentrale rund 230 unternehmerisch selbstständige Hotels in Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Liechtenstein, Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowenien, Slowakei und Kroatien.

Diesen Hotels bieten wir mit starken, internationalen Hotelmarken innovative Leistungen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Distribution sowie Technologie, Qualitätsmanagement und Weiterbildung.

ZU DIR:

• Vollzeitstudium in einem HR relevanten Bereich
• Verständnis von HR-Grundlagen, insbesondere im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbindung
• Kenntnisse im Umgang mit Online Learning-Tools und HR-Software von Vorteil
• Kommunikationsstark & teamorientiert
• Organisationstalent für Terminabstimmung und Datenverwaltung
• Anpassungsfähig, um in einem stetig wachsenden Umfeld zu arbeiten
• Interesse an Markttrends im Bereich HR und Weiterbildung
• MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ZUR POSITION:

Unterstützung der BWH Academy

• Pflege relevanter Teilnehmerdaten und Dokumente
• Erstellung und Versand von Zertifikaten

 Support im Recruiting und der Mitarbeiterbindung

• Prüfung und Freigabe von Stellenanzeigen für die BWH Hotels Karriereseite
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Weiterleitung an die Hotels
• Unterstützung der internen Kommunikation (z. B. Intranet, Newsletter)

Koordination von Maßnahmen zur Mitarbeiterwertschätzung

• Versand von Jubiläumsgeschenken an Mitarbeitende der Hotels
• Organisation von Glückwunschsendungen zu Hochzeiten und Geburten

Allgemeine administrative Aufgaben

• Bearbeitung eingehender E-Mails über die zentrale BWH Hotels-Adresse (vertretungsweise)
• Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams

DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK:

Core Benefits:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der progros oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
• „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
• Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
• ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
• Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Feel free & Choose Benefits:

• Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit · Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
• Corporate Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
• Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe Deiner gewünschten Wochenstundenzahl und deinem frühestmöglichen Eintrittstermins! Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen nur Dokumente im PDF-Format akzeptieren.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
[email protected]
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)