Werkstudent (w/m/d) für das Personalmarketing und Recruiting

Einleitung

Die St. Vincenz-Gesellschaft mbH bietet Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen im Kreis Warendorf.

Als Teil der Franziskus-Stiftung Münster mit insgesamt 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen und Bremen ist die St. Vincenz-Gesellschaft mbH ein zuverlässiger Arbeitgeber.

Für unser Team in Ahlen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für das Recruiting/Personalmarketing.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Mitentwicklung des Personalmarketings der St. Vincenz-Gesellschaft
• Umsetzung von Projekten im Bereich Personalmarketing und Recruiting
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Brand-Kanäle
• Impulsgeber für Ideen zur Mitarbeiterbindung
• Teilnahme an internen und übergreifenden Gremien und Arbeitskreisen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Studium im Bereich Personal, Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting
• Selbstständige und eigenverantwortliche Handlungsweise
• Kreativität und Spaß an der Arbeit
• Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Personalwesen, Online-Marketing oder Recruiting sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen attraktiven, flexiblen Arbeitsplatz, der mit dem Studium vereinbar ist
• Optimale Theorie-/Praxisverknüpfung
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufgaben mit professioneller Unterstützung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Faire Bezahlung

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!