Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Aktivitäten des KRZN InnoLabs

Einleitung

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d)

zur Unterstützung der Aktivitäten des KRZN InnoLabs

Die Anstellung erfolgt befristet auf ein Jahr, im Rahmen eines bestehenden Studiums.

Über Ihren neuen Job

Sie begleiten aktiv die Arbeiten und spannenden Projekte des KRZN InnoLabs (Innovationslabors) und erforschen dabei aktuelle und neue Techniken. Diese Techniken werden dann auf Einsatzfähigkeit und Praxistauglichkeit bei der Nutzung in den von uns betreuten Kommunalverwaltungen geprüft.

Sie werden für die technische und organisatorische Beratung für die InnoLab-Projekte rund um Digitalisierung, digitale Souveränität, Robotik, Robotic Process Automation, KI, AR/VR und weiterer neuer Trends eingesetzt. Sie begleiten die Projekte flexibel nach jeweiligen Anforderungen, um Prototypen zu erstellen.

Aufgaben

• Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller Technologie- und IT-Trends
• Einbringen, Weiterentwickeln und praktisches Erproben eigener Ideen im InnoLab
• Customizing sowie ggf. Programmierung und technische Anpassung von Systemen und Technologien
• Testen, Evaluieren und Dokumentieren neuer Technologien und Systeme
• Abstimmung mit Herstellern, Verbandsanwendern (Kommunen) sowie interner Bereiche des KRZN und Mitarbeit bei der Projektdokumentation und Öffentlichkeitsarbeit

Profil

• Sie sind immatrikuliert an einer Hochschule (Bachelor/Master/FH-Diplom) der Fachrichtung e-Government, Informatik oder vergleichbar; alternativ ein anderes Studium mit ausgeprägtem IT-Bezug und Interesse an digitalen Innovationen
• Interesse an neuen Technologien, digitalen Trends und innovativen Lösungsansätzen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, IT-Verständnis und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Wir bieten

• Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
• Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
• Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
• Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”

Weitere Informationen

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 31.05.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Fragen?
Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Tanja Thäsler
Telefon: 02842-9070647

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.