
WIG-Schweißer (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Position als WIG-Schweißer in Saarbrücken: Schweißen, Qualitätsprüfung von Schweißnähte, Metallbearbeitung. Anforderungen: Metallberuf Ausbildung, Erfahrung in WIG/MIG Schweißverfahren. Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (DGB/GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem weltweit führenden Personaldienstleister
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Firmenbeschreibung
Suchen Sie einen sicheren Job mit fairer Bezahlung und einer langfristigen Perspektive? Randstad bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem modernen Arbeitsumfeld in Saarbrücken tätig zu werden. Besonders attraktiv: Für diese Position besteht die konkrete Chance zur festen Übernahme durch unser Kundenunternehmen. Uns ist Ihre berufliche Zufriedenheit wichtig – wir bringen Menschen zusammen und finden für Sie den Platz, der wirklich zu Ihnen passt. Profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten Personaldienstleisters und starten Sie langfristig bei unserem Kunden durch.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Verschweißung von Bauteilen und Baugruppen im WIG- und MIG-Verfahren.
Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit nach technischen Zeichnungen.
Nachbehandlung der Schweißnähte sowie allgemeine Metallbearbeitung.
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Schweißanlagen und Werkzeuge
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z. B. als Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer.
Einschlägige Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG und MIG.
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System für eine flexible Projektgestaltung.
Gültige Schweißerprüfbescheinigungen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (DGB/GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem weltweit führenden Personaldienstleister
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
| Veröffentlicht | vor 22 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
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