Windows Administrator

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i wymaganej dostępności infrastruktury w obszarze produktów Microsoft,
• Diagnozowanie i rozwiązywaniem zgłoszeń dotyczących Windows Server, AAD, O365,
• Projektowanie architektury i wdrażaniem rozwiązań i systemów opartych o produkty Microsoft,
• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań HA/DR w odniesieniu do zapewnienia ciągłości działania infrastruktury serwerowej,
• Projektowanie, wdrażaniem i utrzymanie rozwiązań z zakresu patch/change management,
• Utrzymanie dokumentacji technicznej i mentorowaniem zespołowi w kwestiach technicznych,
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z utrzymywanym środowiskiem,
• Instalowanie i konfigurowanie OS,
• Analiza i opracowanie logów z systemów,
• Wsparcie działu sprzedaży w zakresie opracowywania konfiguracji rozwiązań technicznych,
• Merytoryczne wsparcie dla zespołów realizujących zadania z zakresu SRV/OPS,
• Udział w projektach integracyjnych o charakterze wdrożeniowym i utrzymaniowym.

Nasze wymagania

• Minimum 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Rozbudowane doświadczenie w wykorzystaniu systemów operacyjnych Windows Server 2016/2019/2022,
• Bardzo dobra znajomość AD, AAD, GPO, DNS, PKI itp.,
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Azure, Entra, O365, Intune,
• Płynność w posługiwaniu się językami skryptowymi Powershell/Bash,
• Umiejętność identyfikacji i mitygacji ryzyk związanych z powierzonymi obszarami,
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem środowiskami rozproszonymi,
• Umiejętności pracy w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie z SAML/OAuth,
• Doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury sprzętowej wiodących producentów (DELL, IBM),
• Znajomość technologii wirtualizacji (VMware, Hyper-V, KVM),
• Wiedza poparta certyfikatami branżowymi.

To oferujemy

• Posiadamy elastyczną i otwartą kulturę pracy,
• Z nami masz realny wpływ na transformacje cyfrową w sektorze farmacji,
• Masz możliwość wykorzystania potencjału swoich kompetencji,
• Wykorzystujemy technologie dedykowane dla środowisk Enterprise,
• Inwestujemy w rozwój naszych pracowników,
• Integrujemy się w ramach spotkań działowych oraz firmowych,
• Zapewniamy elastyczną formę współpracy - UoP, Umowy cywilno-prawne,
• Zapewniamy wdrożenie do organizacji w ramach 3 miesięcznego okresu onboardingu,
• Pracujemy jako jeden zespół skupiony wokół wspólnego celu,
• Oferujemy dodatkowe benefity w zależności od wybranej formy zatrudnienia - udział w ZFŚS, dostęp do kafeterii MyBenefit, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie lekowe, żniżki do sklepów marek własnych.

Benefity